Óptica Socialista
Opinión
Ciudad
Guayana, 23 / 09 / 2013
Ciudadano.
Señor Nicolás Maduro Moros.
Presidente de la República Bolivariana de Venezuela.
Su despacho.
Honorable
señor.
Como ciudadano común y educador que he sido
durante 37 años, de los cuales tengo laborando para el MPPE 19 años
ininterrumpidos, me dirijo a Ud. con el respeto y la admiración que le tengo, a
los fines de manifestarle mi preocupación e inquietud que tengo por observar
que como funcionario público y trabajador del estado que soy, formando parte del universo de educadores que laboramos
para el Ministerio del Poder Popular para la Educación básica media y
diversificada, no hemos sido favorecidos con los aumentos que se decretan
anualmente en los días "1º de Mayo"; cuando consulto en el
departamento de relaciones laborales de la Zona Educativa del Estado
Bolívar, las razones que asume el MPPE
para no cumplir con su mandato de aumentarnos el sueldo básico y sus
incidencias, me comunican que a los docentes solo se les aumenta el sueldo
mediante contratación colectiva y que por tanto los docentes al servicio del MPPE
no estamos incluidos en esos decretos presidenciales.
Como Ud. sebe Sr. Presidente, los docentes en
nuestro país Venezuela somos los profesionales peor pagados y remunerados, al
punto que un obrero no clasificado con 3 o 4 años de servicio en adelante,
percibe mejor salario que un Licenciado o Profesor categoría (II) con 36 horas
de servicio; respetable compatriota Presidente, Ud. más que nadie en nuestro
país, sabe cómo obrero y dirigente sindical que ha sido, lo anti ético y anti
clasistas que han sido los sindicalistas que nos han representado en las
diversas discusiones de los contratos colectivos o convenios contractuales; en
la llamada” IV República” y en la actual “V República”; esos "sindi
caleros" han negociado los contratos colectivos a cambio de salir ellos
protegidos con "Fueros sindicales" y otras prebendas que los proteja
económicamente tanto a ellos como a sus familiares.
Camarada Presidente, estas argumentaciones “IV
republicanas”, son las que históricamente han mantenido a los docentes
venezolanos marginados de las protecciones socioeconómicas que se merecen, por
ser estos dignos profesionales quienes forman a la sociedad y por ende a los
líderes políticas o de otra índole que la dirigen; ya que no puede ser posible
que en nuestro importantísimo "Proceso revolucionario socialista" se
continúe aplicando discriminación a determinados sectores de trabajadores al
servicio de la administración pública central; no pude ser posible que mientras
a los militares, los Profesores y trabajadores universitarios, los médicos y
enfermeras, los trabajadores de las empresas básicas, los de la industria
petrolera y el resto de los trabajadores del País, la mayoría de ellos protegidos
por contrataciones colectivas, pero cuando se dan los aumentos del salario mínimo
por Decretos Presidenciales, en dichos Contratos Colectivos se incluyen
cláusulas orientadas a indexar el sueldo o salario de acuerdo a la variable
inflacionaria anual y que además se discuten y aprueban las contrataciones con
los patronos cada dos años; en consecuencia no es admisible que el gremio de
los docentes al servicio del MPPE, las Gobernaciones y Alcaldías, tengan menos
derecho que el resto de los trabajadores al servicio del Estado en nuestro país.
Respetable camarada, no puede ser posible que
un docente Licenciado – Profesor con post grado, Maestría (V) con cuarenta horas semanales, perciba un
sueldo básico mensual de (Bs 5.472 Bs. F
– 1.100,oo Bs F) por desgravámenes varios, el sueldo mensual es igual a (4.377
Bs. F), ello significa que en la quincena percibe (2.188,oo Bs. F); o sea que
los docentes (I – II – III y IV) con 36 horas semanales, perciben sueldos
quincenales muy por debajo de (2.000,oo Bs F); para aumentar su desprotección
socio económica, el seguro HCM que apenas cubre veinte mil bolívares, por lo
general no cubre los cuantiosos costos que cobran hoy las clínicas privadas;
además el IPASME no presta servicio hospitalario, ni cubre buena parte de las
especialidades médicas que demandan los docentes afectados por enfermedades
profesionales;
Estimado camarada
Presidente, Ud. sabe que cuando se aprobó el contrato colectivo vigente, se nos
hizo un pírrico aumento fraccionado
del 45% del sueldo básico pagadero en
tres lapsos, mientras que la “inflación especulativa” de hoy, nos ha disminuido el sueldo en un 95%
aproximadamente; la discusión y firma del proyecto de la nueva Convención colectiva, se hace en un
extraño y cómplice secreto por parte de los gremios signatarios de dicha
discusión, pues no se ha sometido dicho proyecto a consulta y debate por los
docentes que laboran en los diversos centros educativos pertenecientes al MPPE
en todo el país; políticamente se viene haciendo todo lo posible para convencer
a los docentes de que la nación no cuenta con los recursos financieros para
cubrir nuestra demandas salariales; pero a otros trabajadores al servicio de la
administración central, no se les aplica la misma receta.
Por todo lo antes
expuesto honorable Presidente, es que el sector laboral docente al servicio del
MPPE, está demandando que se haga justicia revolucionaria socialista para que
se le proteja con el decreto presidencial que en materia de aumentos
salariales, Ud. emitió el día 1º de mayo del presente año; hay que recordar que
estamos en tiempos electorales municipales y que los factores endógenos y
exógenos que se oponen a Ud. y al “Proceso revolucionario socialista”, se
mantienen “pescando en rio revuelto” para logra alcanzar sus propósitos
dirigidos a reconquistar el poder político gubernamental; en tal sentido no se
debe permitir que el descontento que tiene el sector docente maltratado y
discriminado, sea utilizado para crear conflictos laborales que afecten a los
jóvenes que no tienen culpa de las equivocadas políticas que materia de
aumentos de sueldos, está aplicando el MPPE contra los docentes a su servicio.
Por estas razones Sr. Presidente, le propongo que emita con la emergencia que
requiere este caso, apruebe un decreto con fuerza y rango de ley, para que se
le aumente a todos los docentes del país un aumento lineal en un porcentaje
similar al que le acaba de aprobar a todos los Médicos al servicio del MPPS;
dicho aumento debería tomarse en cuenta cuando se apruebe el porcentaje de
aumento de sueldos en la próxima Convención Colectiva a firmarse, y en la “Ley Habilitante” que le aprobará la
Asamblea Nacional próximamente, incluya una ley especial para indexar
porcentualmente de acuerdo a la variable inflacionaria, el aumento progresivo
del sueldo de los educadores; además de aumentar en un porcentaje digno
proporcional a la variable inflacionaria, la cobertura del seguro HCM de los educadores y sus
familiares, a objeto de que tengan una real protección medico hospitalaria.
Señor Presidente, demuéstrele al mundo que nuestra revolución socialista
protege realmente al sistema educativo y
a su personal docente.
“PATRIA, SOCIALISMO Y
JUSTICIA – VENCEREMOS”. “CHAVEZ VIVE –
LA PATRIA SIGUE”
Freddy Marcial Ramos
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