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“Con esta reforma todo empleador público y privado, estará obligado a aumentar su nómina de trabajadores, en dos punto cinco por ciento (2,5 %) para el empleo juvenil definido, además se quiere que los jóvenes que sean empleados por estas empresas tengan beneficios laborales y no sean subpagados” acotó / Destacó que está expresado que cualquier método de explotación a la juventud por parte de la empresa que los emplee está prohibido, “además se plantea que se respete el derecho al estudio de los jóvenes”, agregó
Diputados de la Asamblea Nacional pertenecientes a la Comisión Permanente de Desarrollo Social, iniciarán la discusión de la reforma de la Ley del Régimen Prestacional de Empleo el próximo mes de septiembre, para ser aprobada en octubre, informó el diputado Robert Serra.
“Con esta reforma todo empleador público y privado, estará obligado a aumentar su nómina de trabajadores, en dos punto cinco por ciento (2,5 %) para el empleo juvenil definido, además se quiere que los jóvenes que sean empleados por estas empresas tengan beneficios laborales y no sean subpagados” acotó.
En este sentido, recordó que la consulta inició con los jóvenes del Partido Socialista Unido de Venezuela (Psuv): “Ahora tenemos un período de consulta y, en este sentido, tenemos previstas reuniones con los rectores de las universidades y representantes de Fedecámaras, Confederación Venezolana de Industriales (Conindustria) y franquicias privadas, porque es bien sabido cómo son explotados los jóvenes por estas últimas” señaló.
Por su parte el consejero de la Escuela de Economía de la Universidad Central de Venezuela (UCV), José Guarapo, recordó que existe una gran cantidad de jóvenes que trabajan en las franquicias y son víctimas de las llamadas ferias de empleo que se acercan a las universidades a capturar nuevos trabajadores para posteriormente explotarlos.
En relación al contenido de la Ley, Serra destacó que está expresado que cualquier método de explotación a la juventud por parte de la empresa que los emplee está prohibido, “además se plantea que se respete el derecho al estudio de los jóvenes”, agregó.
El proyecto de reforma de la Ley que se introdujo el 28 de abril de 2011, propone crear el capitulo II denominado “Del Empleo Juvenil” donde contempla lo relacionado a los beneficios de los trabajadores, capacitación y toda prohibición de discriminación, abuso y precarización de las condiciones de trabajo o explotación a los jóvenes.
Fuente: (AVN)VTVimorales
Compil. William Castillo Pérez
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